El gigante de Internet dio a conocer por primera vez datos sobre la diversidad de su fuerza laboral.
Menlo Park (EE.UU.) (DPA). Un 69% de los empleados de la red social en
todo el mundo son hombres. En las posiciones ejecutivas la diferencia es aún
mayor, con un 23 por ciento de mujeres en esos cargos.
Los hombres también tienen mayor representación en los puestos
técnicos, en los que ocupan un 85 por ciento de las posiciones.
Además, en Estados Unidos un 57 por ciento son blancos, 34 por ciento
asiáticos, un cuatro por ciento latinos y un dos por ciento negros.
"Como muestran estas cifras, tenemos mucho trabajo por hacer,
mucho más. Pero la buena noticia es que comenzamos a realizar avances",
dijo Maxine Williams, la ejecutiva responsable de diversidad en la compañía.
"La diversidad es esencial en Facebook para que podamos cumplir
nuestra misión", apuntó. "Desarrollamos productos para conectar el
mundo y esto significa que necesitamos un equipo que entienda y refleje a las
diferentes comunidades, orígenes y culturas", manifestó en un comunicado.
Las cifras de diversidad de Facebook son similares a las de otras
compañías tecnológicas de Silicon Valley como Google o Yahoo.
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